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  • 698万人新增就业是如何实现的

    发布时间:2021-08-10

      今年上半年,城镇新增就业698万人,完成全年目标任务的六成;全国城镇调查失业率从2月份的5.5%,逐步回落至6月份的5%,失业水平逐步恢复到疫情前水平;二季度100个城市公共就业服务机构市场求人倍率为1.58,劳动力市场需求增加。

      专家认为,上半年我国就业成绩单来之不易,但仍需清醒地看到困难和挑战,今年就业压力依然较大,就业形势之所以保持总体稳定,得益于经济恢复的有力支撑,得益于就业优先政策持续发力。

      稳住就业基本盘

      “今年上半年城镇新增就业人数比去年同期多134万人,新增就业人数大幅增加,数据对比是就业持续改善的主要依据?!敝泄投蜕缁岜U峡蒲а芯吭焊痹撼つ俦硎?。

      全国城镇调查失业率有相同的表现。数据显示,3月份城镇调查失业率为5.3%,6月份回落到5%,均低于5.5%左右的控制目标,比去年6月份降低了0.7个百分点,也低于2019年6月份的5.1%。莫荣认为,“城镇调查失业率已略好于正常年份,反映出就业工作成效,就业形势稳中加固?!倍径饶?,全国城镇登记失业率为3.86%,较一季度末回落0.08个百分点,也证明了这一点。

      从统计数据映照到不同就业群体,也显现出就业基本稳定的态势。当前,909万高校毕业生就业形势保持总体平稳,农村劳动力外出务工规模延续增长态势,脱贫劳动力务工总量3063万人,已完成全年目标任务的101.5%。

      就业持续改善的基础是宏观经济稳中向好。我国统筹疫情防控和经济社会发展成果持续显现,经济持续稳定恢复、稳中向好,有力拉动了就业复苏?!吧习肽旰旯劬迷诵辛己?,有力支撑了就业增长的基本面?!敝泄嗣翊笱Ю投耸卵г焊痹撼ふ灾宜?。

      此外,上半年就业成绩单的取得,也离不开宏观政策的全面发力。莫荣表示,积极的财政政策、稳健的货币政策和就业优先政策共同发力,我国稳就业保民生工作取得显著成效。特别是今年一系列通过保市场主体来保就业的稳岗增岗措施,稳定了预期,稳定了市场,稳定了就业。

      广开门路放手干

      “1家私营企业能够带动10个以上劳动者就业,1位个体工商户能够带动3至5人就业,从今年上半年的情况来看,市场主体的增长速度比较快,为劳动者提供了更多就业岗位?!倍酝饩妹骋状笱Ч叶酝饪叛芯吭航淌诶畛ぐ脖硎?,从中央到地方,各级政府为拓宽市场化就业渠道频频推出实招,促进了创业带动就业,取得良好效果。

      自主创业者、个体经营者和小微企业能享受到贷款、补贴、税费、场地等组合政策的扶持。其中,给予创业担保贷款及贴息政策支持(个人贷款额度提高到20万元,小微企业提高到300万元),对符合条件的还可给予一次性创业补贴、税收优惠等政策扶持;在政府投资开发的创业载体中安排一定比例场地,免费向重点群体提供。

      门槛降了,很多职业有了不少变化,求职者有了更多选择。今年以来,调饮师、食品安全管理师、碳排放管理员等18个新职业信息发布。个体工商户在指定场所和时间内销售农副产品、日常生活用品或从事便民劳务活动符合条件的,免予办理营业执照。

      服务多了,大中城市联合招聘、“春风行动”“百日千万网络招聘行动”等系列就业服务活动提供岗位需求上千万个。5月份以来,“百日千万网络招聘行动”在全国各地推开,每周大量发布不同就业群体的岗位信息,360行的求职者,行行都能找到自己对应的岗位信息。

      “人社部等部门根据各个重点就业群体出台的专门帮扶措施,起到了很好的效果?!闭灾冶硎?,“比如高校毕业生,是国家培养出来的高素质人才队伍,但是在劳动力市场中经验尚浅,如果社会外部的力量多给一些帮助,就能让他们更好地适应职场的需求?!?/p>

      高质量就业谋长远

      当前,就业市场存在岗位需求和劳动力的供给不匹配的结构性矛盾,今年上半年出台了哪些措施来改善这种情况?

      今年就业工作面临很多困难,近1500万需要在城镇就业的新成长劳动力中高校毕业生达909万人,如何引导青年人走上理想的岗位?“高校毕业生是就业工作的重点,他们代表了青年就业的状况?!蹦偃衔?,“我国大量的岗位还在制造业一线,我们今后的教育方式和用工制度要进行调整,以市场需求为导向,加大技能教育的培育力度,在上升通道上多给他们一些机会。在灵活就业方面,上半年法规政策制定上提出了明确的举措,这也对促进毕业生就业带来了利好?!?/p>

      二季度以来,技术工人求人倍率保持在2左右,特别是企业对高技能人才的需求迫切?!笆奈濉笨种?,为把更多普通劳动者培养成技能人才,把更多技能人才培养成高技能人才,人社部推出“技能中国行动”,制定“新增技能人才4000万人以上”的总体目标,从技能人才工作的培养、使用、评价、激励各环节出发,全面提升我国技能人力资本水平。

      “技术工人是我国高质量发展不可或缺的战略资源,今天这个观点得到了越来越多人的认可?!比松绮恐耙蹬嘌底?、山东劳动技师学院原党委书记崔秋立说:“其中,技能激励行动从提升技能人才的社会地位和经济待遇着眼,打破成长进步的‘天花板’,营造‘崇尚一技之长,不唯学历凭能力’的良好氛围,让广大技能人才看到技能成才的奔头?!?/p>

      职业技能提升行动成为今年稳就业保民生的亮点之一。专账资金补贴对象范围扩大到中高职院校(含技工院校)毕业年度毕业生,企业新型学徒制“拜师学艺”还有培训补贴,职业培训券可以让劳动者免垫付便捷享受职业培训服务。今年以来,高质量就业让技能的“含金量”不断提高,人工智能工程技术人员、无人机驾驶员、物联网安装调试员等新职业的薪资水平,让更多人渴望拥有一技之长。

     ?。ɡ丛矗褐泄?转自经济日报)

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